"문서 번호 133"의 직원 주식 소유권 계획의 예약 된 지분 계약에서 우려 문제에 대한 간단한 분석 및 새로운 "한국 카지노 법률"의 관련 개정의 영향

"국유 혼합 소유권 기업의 직원 주식 소유권 조종사에 대한 의견"(2016 년 8 월 2 일에 구현, 이하"문서 번호 133")를 통해 기업은 새로운 재능에 대한 자본의 일부를 예약하기위한 적절한 조치를 채택 할 수 있습니다. 2024 년 11 월 현재 문서 번호 133에 따라 직원 주식 소유 계획을 구현할 때 주식 계약을 예약 한 총 6 개의 한국 카지노가있었습니다. 저자는 예약 된 주식 계약에 대한 토론과 설계에 참여한 많은 국유 기업 프로젝트를 경험했습니다. 새로운 "한국 카지노 법률"을 구현 한 후, 예약 된 주식 설정, 연습 및 조정에 대한 계약은 어느 정도 영향을 받았습니다. 따라서이 기사에서 저자는 모든 당사자의 추가 참조를위한 실천에 비추어 예약 된 지분 계약에 대한 우려 문제를 논의합니다.

2. 예약 된 지분 설정

예약 된 지분 조항에 관한 문서 번호 133

133 "Enterprise Employees 'Sharsholding"의 "공유 비율"조항에 "기업은 새로운 인재에 대한 자본을 보유하기위한 적절한 수단을 채택 할 수 있습니다." 주식 보유 방법과 관련하여 문서 번호 133은 "주식 보유 직원은 개인 이름으로 직접 주식을 보유 할 수 있거나 기업 기업, 파트너십 기업, 자산 관리 계획과 같은 주식 보유 플랫폼을 통해 주식을 보유 할 수 있다고 규정합니다."

(ii) 예약 된 주식 설정에 대한 핵심 지점

1. 예약 된 주식 설정의 구조 선택

예약 된 지분이 아직 명확하지 않았다는 사실에 근거하여, 한국 카지노는 상황에 따라 직원 주식 소유 계획 구조의 건설을위한 특정 조치를 취할 것입니다. 개인 이름으로 직접 주식을 보유하기로 선택한 직원이 한국 카지노의 고위 경영진이 보유합니다. 지주 플랫폼을 통해 주식을 보유하기로 선택한 직원이 보유 플랫폼에서 보유 된 지분을 보유합니다.

공개 된 경우, 현재 직원 주식 소유권 계획 구조는 대부분 직원이 제한된 파트너십을 통해 주식 보유 플랫폼으로 한국 카지노의 지분을 보유하고 있으며 예약 된 지분은 주식 보유 플랫폼에 의해 보유된다는 것입니다.

2. 한국 카지노 등록 자본의 실제 지불 기간 조정이 예약 된 지분 설정에 미치는 영향

새로운 "한국 카지노 법률"이행 후 유한 책임 한국 카지노의 새로운 등록 자본에 대한 실제 지불 기간은 5 년으로 조정됩니다. 공동 재고 한국 카지노의 새로운 등록 자본의 경우 시장 감독 및 관리 부서가 등록을 변경하기 전에 전액 지불을 지불해야합니다. 따라서 한국 카지노 등록 자본의 실제 지불에 대한 새로운 "한국 카지노 법률"의 조항에 따라, 예약 된 지분은 기업 형태의 유한 책임 한국 카지노에 적용 할 가능성이 높지만 기업이 공동 창업 한국 카지노 일 때 구현할 수 없을 가능성이 있습니다.

이를 기준으로, 예약 된 지분을 설정할 때, 기업이 유한 책임 한국 카지노 인 경우, 주식을 보유한 직원을위한 예약 된 지분 및 실제 지불 계약은 5 년 이내에 완료되어야합니다. 기업이 공동 재고 한국 카지노 인 경우, Enterprise는 직원 주식 소유권 계획을 구현할 때 예약 된 지분을 설정할 수 없습니다. 미래에 새로 도입 된 인재에 대한 인센티브가 실제로 필요하다면, 기업은 두 번째 직원 주식 소유 계획을 구현할 수 있습니다. 동시에, 직원 주가 총액 총액이 한국 카지노의 총 주식 자본의 30% 이상 높지 않다는 문서 번호 133의 요구 사항에주의를 기울여야하며 직원 주식을 이행 한 후 국유 주주의 주주 비율이 한국 카지노의 총 주식 자본의 34% 이상이되지 않아야한다는 요구 사항에주의를 기울여야합니다.

또한 기업이 유한 책임 한국 카지노 단계에서 예약 된 지분을 설정하고 모든 예약 된 지분이 부여되기 전에 주식 개혁을 겪어야하는 경우, 주식 개혁 이전에 가능한 한 빨리 보조금 및 실제 지불을 완료하도록 선택할 수 있습니다. 관련 규정 및 주요 관심사는이 기사의 네 번째 부분의 토론을 참조하십시오.

3. 예약 된 평등 운동

예약 된 주식 행사에 관한 문서 번호 133

133 "기업 직원 주식"의 "스테이크 가격"조항에 명확하게 명시 적으로 명시 적으로 명시 적으로 명시 적으로 명시 적으로 명시되어있다. "Enterprise Employees 'Shares", "직원의 주식을 보유하기 전에 파일럿 기업은 관련 규정에 따른 재무 감사 ​​및 자산 평가 대상이되어야한다.

(ii) 예약 된 주식 운동에 대한 핵심 지점

1. 예약 주식 운동 가격 요구 사항

예약 된 주식의 운동 시간은 일반적으로 첫 번째 직원 투자 시점과 다르지만, 주식 구조 수준에서 지분의 예약 된 지분 부분은 직원 주식 소유권 계획이 먼저 구현 될 때 주주들에 의해 투자되었지만, 133 개의 투자 가격 평가 시간은 직원의 투자입니다. 따라서, 직원들에게 예약 된 지분의 후속 보조금 이전에, 기업은 재무 감사 ​​및 자산 평가를 수행해야하며, 투자 가격은 승인 또는 등록 된 순 자산 평가 가치보다 낮지 않으며 첫 번째 직원의 투자 가격은 직접 사용할 수 없습니다.

이 경우 공개적으로 공개 된 한국 카지노와 Z는 직원에게 예약 된 지분을 부여했을 때 한국 카지노의 재무 감사 ​​및 자산 평가를 다시 수행했으며, 주당 등록 된 순 자산 평가 가치를 기준으로 예약 주식의 보조금 가격을 결정했습니다.

2. 예약 주식 잠금 기간의 출발점 확인

133은 직원 주식의 구현이 36 개월 이상의 잠금 기간을 설정해야하며 예약 된 주식 잠금 기간의 시작점에 대한 명확한 조항은 없다고 요구합니다. 우리는 예약 된 지분의 잠금 기간의 출발점을 결정하는 것이 직원의 주식 소유 계획이 처음 구현 될 때 예약 된 지분이 투자되는 시간보다 직원이 예약 된 지분을 취득하는 날짜라는 것을 이해합니다. 133의 목적을 달성하는 데 더 많은 도움이된다. 몇 달, 계산이 이전에 시작되면 직원은 예약 된 지분을 얻은 후이를 전송할 수 있으며, 이는 잠금 기간에 대한 문서 번호 133의 원래 의미와 일치하지 않습니다.

공개적으로 공개 된 경우, 한국 카지노 H와 한국 카지노 Z는 예약 된 지분의 잠금 기간이 예약 계약서에 서명 한 날로부터 36 개월, 직원 자본 인상 계약에 따른 배송 일로부터 36 개월로 계산된다고 규정하고 있습니다.

iv. 예약 된 지분 조정

직원 주식 소유권 계획 조정에 대한 문서 번호 133

133 직원 주식 소유권 계획에 대한 초기 승인 절차 만 규정합니다[1], 직원 주식 소유 계획 조정을위한 특정 절차를 구현해야합니다. 공개적으로 공개 된이 사례에서, 한국 카지노 X는 직원 주식 소유권 계획에 대한 초기 승인 절차를 재구성하여 통제 주주가 구독하고 실제 자본에 의해 지불 된 조정 지분의 미지급 자본 기부금을 조정하고 실제 자본에 의해 지불 한 조정 계획, 즉 한국 카지노의 이사회, 이사회 회의 및 주식 회의를 위해 주식을 검토하고, ASASAC를 승인했습니다. 한국 카지노 D는 주주 회의에 대한 정류 계획을 수행하여 직원 주식 소유권 구현 계획의 요구 사항을 넘어서 중앙 기업의 승인을위한 조정 계획을 검토하고 승인 한 다음 한국 카지노의 원래 가격을 낮추기 위해 한국 카지노의 자본을 줄이기 위해 한국 카지노에 대한 정류 계획을 따랐으며, 조정 계획에 대한 승인 절차를 수행하여 조정 계획을 세웠습니다. 계획.

(ii) 예약 주식 조정에 대한 주요 관심사

1. 예약 된 주식 조정 방법 및 절차

직원 주식 소유권 계획을 구현할 때 유한 책임 한국 카지노가있는 기업의 경우, 유한 책임 한국 카지노의 조직 형태는 새로운 한국 카지노 법률 이행 후 5 년 이내에 새로운 등록 된 자본이 지불해야한다는 요구 사항을 준수해야합니다. 예약 된 지분을 5 년 이내에 후속 직원에게 부여 할 수 없거나 주식 개혁이 필요하다면, 직원 주식 소유권 계획을 조정하고 예약 된 자본을 취소하여 새로운 등록 된 자본이 제 시간에 지불 할 수 없거나 주식 개혁 중에 지급되지 않는 문제를 해결하기로 선택할 수 있습니다.

예약 주식 조정에는 직원 주식 소유 계획과 기업 자본의 두 가지 수준에서 조정이 포함됩니다.

(1) 직원 주식 소유 계획 수준

기업의 내부 절차 측면에서 문서 번호 133은 직원 주식 소유 계획의 구현을 기업 직원 대표 회의, 이사회 및 주주 회의에 의해 검토해야하며 직원 주식 소유 계획의 조정은 직원 소유권 평면에 대한 변경을 구성합니다. 직원 주식 소유 계획을 검토하는 동안 직원 주식 소유권 계획을 변경하기위한 검토 절차가 승인되지 않은 경우, 직원 주식 소유 계획의 조정 및 예약 된 지분의 조정은 한국 카지노의 직원 대표 회의, 주식 보유자 회의 등의 검토 절차와 함께 재구성되어야한다는 것을 이해해야합니다. 한국 카지노의 실제 상황에 따라 직원 주식 소유 계획 변경에 대한 검토 당국을 승인합니다.

기업의 외부 절차, 즉 주정부 소유 자산 승인의 경우, 특정 조정 내용이 원래의 국유 자산 승인 계획에 대한 관심을 기울여야하는지 여부에주의를 기울여야하며, 주정부 소유 자산 부서와의 경쟁 부서와 통신해야합니다.

(2) 기업 자본 수준

기업은 자본 인상 금액을 줄이거 나 다른 주주들에 의해 구독하기 위해 미지급 부품을 조정함으로써 기업의 지분 수준에서 예약 된 지분을 다루기로 선택할 수 있습니다.

1) 자본 증가 감소

자본 증가를 줄이는 방법이 선택되면, 기업은 법정 자본 감소 절차를 준수 해야하는지 여부를 결정하기 위해 시장 감독 및 관리 부서에서 자본 인상이 완료되었는지 여부를 결정해야합니다.

한국 카지노가 시장 감독 및 관리 부서와의 자본 증가에 대한 등록 절차를 완료했을 때, 자본 인상 금액을 줄이기 위해 법정 자본 감소 절차를 따라야합니다. 또한, 대상 자본 감소는 기업 수준에서 국유 주주의 주식 보유 비율의 변화를 구성하기 때문에 한국 카지노는 "기업의 국유 자산 평가 평가 관리를위한 임시 조치"의 조항에 따라 자산 평가 절차를 수행해야합니다.

한국 카지노가 아직 시장 감독 및 관리 부서에 의해 자본 인상을위한 변경 등록 절차를 아직 완료하지 않았을 때, 법원은 일반적으로 그러한 자본 증가가 한국 카지노의 채권자에게 공개적으로 유효하지 않다고 생각합니다. 자본 인상이 줄어들면 법정 자본 축소 절차를 수행 할 필요가 없습니다. 실제로, 위의 견해를 확인하는 최고 인민 법원의 판단 사건에 대한 의견도 있습니다. 현지 시장 감독 및 관리 부서의 실제 운영으로 인해 일부 현지 시장 감독 및 관리 부서는 한국 카지노가 자본 증가에 대한 등록을 아직 변경하지 않았다면 자본 증가에 대한 법정 자본 감소 절차를 이행 할 필요가 없음을 인식하고 있습니다. 따라서 이러한 상황에서 한국 카지노의 주주는 직원 주식 보유 플랫폼의 자본 증가 감소에 대한 자본 인상 협정에 대한 보충 계약에 서명해야합니다. 한국 카지노의 이사회 및 주주 회의가 자본을 늘리고 주식을 확대하고 한국 카지노의 자본 인상 계약에 대한 협회 조항을 수정하겠다는 제안을 검토 한 경우, 해당 검토 절차를 다시 부정해야합니다.

2) 다른 주주가 구독 할 미지급 부품을 조정

그러한 방식으로 기업 수준에서 주식을 예약하기로 선택한 경우 X 한국 카지노 조정 사례를 참조하십시오. 직원 주식 소유권 계획에서 직원 주식 소유권 계획에 대한 초기 승인 절차를 다시 성능 할뿐만 아니라 모든 주주는 기업의 지분 수준에서 자본 인상 계약에 대한 보충 계약에 서명하고 시장 감독 및 관리 부서에서 변경 계획에 대한 해당 주식 변경 등록 절차를 처리해야합니다.

2. 새로운 "한국 카지노 법"이 예약 된 주식 투표 조항 조정에 미치는 영향

위에서 언급 한 바와 같이, 한국 카지노가 자본 인상 변화에 대한 등록 절차를 완료 한 경우, 직원 주식 소유권 계획을 조정하기 전에 예약 된 자본을 취소하기위한 직원 주식 소유권 플랫폼은 자본 증가를 줄이기위한 법적 대상 자본 감축 절차를 구현해야합니다. 새로운 "한국 카지노 법"은 유한 책임 한국 카지노가 모든 주주가 달리 동의하는 경우에만 대상 자본 감소를 수행 할 수 있다고 규정하고 있습니다. 따라서, 그러한 상황에서, 한국 카지노의 주주 회의가 대상 자본 축소 제안에 대해 심의 할 때, 대상 자본 축소 절차를 계속 발전시키기 전에 한국 카지노의 모든 주주들의 만장일치 동의를 얻어야한다.

v. 요약

133은 예약 된 지분의 설립, 운동 및 조정에 대한 원칙적 조항 만 제시하며 일부 세부 사항은 명확하지 않았습니다. 기업이 예약 된 지분을 설정하기로 선택한 경우, 예약 된 지분 및 향후 부여의 구조 및 실제 지불 계약은 유료 자본 기간에 대한 새로운 "한국 카지노 법률"의 조항을 준수해야합니다. 행사 가격, 예약 된 주식의 잠금 기간과 같은 문제는 문서 번호 133의 다른 조항과 함께 고려되어야합니다. 예약 된 지분을 조정 해야하는 경우, 국가 소유 자산 경쟁사와 통신하여 특정 운영 요구 사항을 전달하고 새로운 "한국 카지노 법률과의 전제"및 국가적 법률에 대한 전제에 대한 해당 조정 및 변경 절차를 완료하는 것이 좋습니다.

[참고]

[1] "국가 소유의 혼합 소유권 기업의 직원 주식 소유권 조종사에 대한 의견"에 따르면 "5. 파일럿 작업의 파일럿 구현"(4) 직원 주식 소유 계획의 승인 및 직원 소유 계획에 대한 기업 소유권 계획에 대한 의견을 완전히 들어야합니다. 심의. 현지 파일럿 기업의 직원 주주 계획을 주주 (총회)에 의해 검토하고 승인 한 후, 투자자의 의무를 수행하는 기관에 제출되며 국유 국민 정부의 국유 자산 감독 및 관리 기관에 복사해야합니다. Central Pilot Enterprises의 직원 주식 보유 계획이 주주 (일반 회의)에 의해 검토되고 승인 된 후, 투자자의 의무를 수행하는 기관에 제출해야합니다.