. 위대한 사람은 한때 저축이 사라졌고 모든 사람이 존재한다고 말했습니다.
홍콩 카지노;투자 홍보홍콩 카지노;는 홍콩 정부의 최우선 과제입니다. 홍콩 카지노;Gao Cai홍콩 카지노;, 홍콩 카지노;Youcai홍콩 카지노;, 홍콩 카지노;Home Office홍콩 카지노;및 홍콩 카지노;Investment Immigration홍콩 카지노;과 같은 정책의 이점을 얻음으로써 전 세계의 재능이 홍콩 직장에 쏟아졌습니다.
노동자들은 어떻게 합리적이고 합법적 인 방법에 작별 인사를 할 수 있으며, 다음 인생 여정을 환영하기 위해 전장으로 갔습니까?
전체 사회. 우리는 홍콩 노동법의 관련 규정을 포괄적으로 도입하기 위해 일련의 기사를 특별히 시작했으며 전형적인 사례를 논의하여 홍콩 홍콩 카지노과 기업에 대한 참조 경험과 영감을 제공합니다.
홍콩에서는 홍콩 카지노들이 재임 기간 동안 다음과 같은 권리를 누립니다. 적어도 하루의 휴식, 법적 공휴일 및 매주 연간 휴가가 유급.
I. 휴식의 날
나머지 날에 대한 특정 계약은 홍콩 카지노주가 유연하게 결정하며, 이는 고정일 또는 변경 일 수 있습니다.
. 18 세 미만의 산업 운영에 고용 된 젊은이들을 제외하고 다른 홍콩 카지노들은 자발적으로 자손에 노동을 제공하는 경우 받아 들일 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.
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(1) 1 월 1 일
(2) 음력의 첫날
(3) 음력의 두 번째 날
(4) 음력의 세 번째 날
(5) Qingming Festival
(6) 노동절 (5 월 1 일)
(7) 부처님의 생일 (2022 년 새로 추가)
(8) 드래곤 보트 축제
(9) 현충일 (7 월 1 일)
(10) 다음 날 -아파트 축제
(11) National Day (10 월 1 일)
(12) Chongyang Festival
(13) 겨울 축제 또는 크리스마스 (홍콩 카지노주 선택)
(14) 크리스마스 이후의 첫 일요일 (2024 년부터)
2028 년부터 예수의 새해 전날이 합법적 인 휴가로 추가 될 것입니다.
2030 년 이래로, 예수는 다음날 합법적 인 휴가로 추가 될 것입니다.
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. 홍콩 카지노의 고용 기간이 12 개월 미만인 경우이 기간의 짧은 기간이 계산됩니다.
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또한 평균 일일 급여의 계산에는 제외 기간 동안의 과거 공휴일 및 지불 품목의 고려가 포함됩니다.
. 고용주는 공휴일 대신 자금을 사용해서는 안되며, 이는 홍콩 카지노;가짜 구매홍콩 카지노;입니다.
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지속적인 계약에 따라 12 개월 동안 일한 후, 홍콩 카지노은 연간 휴가를 즐길 권리가 있습니다. 홍콩 카지노의 근로 생활에 따르면, 급여 휴가 일수는 다음과 같이 7 일에서 14 일까지 점차 증가합니다.
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연간 휴가는 연속 기간이어야합니다. 그러나 홍콩 카지노이 요구하는 경우 고용주는 다음 방법을 선택했습니다.
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연례 휴가 기간 동안 휴식이나 법적 휴가를 마치면 연례 휴가에 포함되며 홍콩 카지노주는 또 다른 휴가 또는 법적 휴가를 설정해야합니다.
(i) 연간 휴가
. 홍콩 카지노의 고용 기간이 12 개월 미만인 경우이 짧은 기간에 계산됩니다.
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또한 평균 일일 급여 계산은 지난 휴일과 같은 지불 기간 동안 제거해야합니다.
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(ii) 계약이 종료되면 지불됩니다
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홍콩 카지노이 개별 휴가 기간 동안 3 개월 동안 만 고용하는 경우, 심각한 결함으로 인해 실시간으로 해고됩니다. .
(iii) 일반 휴가
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고용주 가이 계약을 채택하려면 각 홍콩 카지노에게 한 달 전에 서면으로 서면으로 통지하거나 직장에서 통지를 게시해야합니다.
공동 연말에 홍콩 카지노이 12 개월 동안 고용되지 않으면 고용주는 연간 휴가 권한을 비례 적으로 계산해야합니다.
. 휴일이 합병되었습니다.
2023 년 9 월 1 일
비례 적 연간 휴가 : 122* / 365 x 7 = 2.34 일 (3 일)
(*122는 2023 년 9 월 1 일부터 2023 년 12 월 31 일까지
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(iv) 올해의 형성
연간 휴가로 인해 고용주가 일시적으로 문을 닫으면 홍콩 카지노은 1 개월 전에 서면으로 작성해야합니다.
홍콩 카지노이 임시 휴식의 연간 휴가를받을 자격이 없지만 홍콩 카지노은 임시 정학으로 인해 중단되어야합니다.
홍콩 카지노들이 즐길 수있는 연간 공휴일 수가 휴식 시간 동안 날짜 수보다 더 많으면 휴식 기간 후 첫 근무일 및 휴식 기간 동안의 휴가 수를 초과합니다. .
4, 요약
홍콩의 법률 시스템은 홍콩 카지노들에게 포괄적이고 상세한 휴가 및 연간 휴가를 보장 할 수 있도록합니다 이러한 규정은 노동자의 권리와 이익에 대한 존중을 반영 할뿐만 아니라 노사 관계의 조화로운 발전을 장려합니다.
