공립 병원에서 규정 한국 카지노 관리 강화의 중요성과 경로
공립 병원에서 규정 한국 카지노 관리 강화의 중요성과 경로
사회 공중 보건 서비스 기관으로서 공립 병원은 국민의 중요한 이익과 의료 및 건강 관리 개발과 관련이 있습니다. 새로운 상황에 따라 의료 기관과 직원의 업무 스타일의 전반적인 상황에 따르면, 공립 병원은 규정 한국 카지노 관리를 강화하여 업계 작업 스타일 건설을 촉진하고 정직한 작업 수준을 향상 시키며 비즈니스 스타일 감독 및 거버넌스 측정을 혁신했습니다. 이는 의료 및 건강 산업의 고품질 개발을 보장하고 사람들이 의료 및 건강 산업의 발전에 대한 성과를 진정으로 느끼고 환자 만족도를 향상시키는 데 큰 의미가 있습니다.
1. 공립 병원의 규정 한국 카지노 관리 강화의 중요성
우리 나라, 특히 공립 병원의 의료 기관은 주정부가 자금을 지원하는 공중 보건 서비스 기관이며, 사람들에게 기본 의료 및 건강 서비스를 제공하고 사람들의 생명주기의 건강 수준을 보장하기 위해 공중 보건 기능을 가정하는 것을 목표로합니다. 병원의 사회적 책임을 실천하는 데 중요한 주제로서 의료 기관 직원은 사람들의 삶과 건강을 보호하고 임상 의학의 발달을 호송하는 중요한 사명을 가지고 있습니다. 그러나 의료 서비스 분야의 오랜 산업 혼란은 만연해졌으며 그 중 "빨간 봉투"문제와 반동의 문제가 가장 두드러지고 심각도가 충격적입니다.
이 배경에서 공립 병원은 규정 한국 카지노 관리를 강화하고 정직한 실습과 같은 특별 영역에서 진정으로 구현되고 효과적으로 운영 될 수있는 규정 한국 카지노 관리 시스템을 구축했습니다. 이것은 의료 산업에서 공정성과 정의를 유지하는 데 점점 더 중요하고 필요하며 시급하며, 깨끗하고 직립 분위기를 가진 좋은 의료 환경을 유지하며, 병원과 직원이 위반으로 처벌 될 위험을 줄입니다.
(i) 규정 한국 카지노 관리를 강화하는 공립 병원의 중요성
의료 및 건강 자원의 초기 시대에, 공공 병원의 공공 복지 특성은 의료 및 건강 서비스의 공정성을 보장하기위한 기본 원칙이며, "2020 년 6 월 1 일에 구현 된 중국 사람들의 기본 의료 및 건강 및 건강 증진법"은 법적 인적 원칙에서 공공 복지 원칙을 다시 한 번 확립했습니다.
약물 구매 및 판매 분야에서 특정 약물 구매를 결정할 수있는 직원은 비즈니스 부서 책임자, 약물 조달 부서 책임자 및 의료진이 포함될 수 있습니다. 지속 가능하고 안정적인 판매량을 얻고 제품의 인기를 높이기 위해 제약 생산 및 운영 기업, 유통 업체 및 제약 담당자는 약물 조달 부서, 부서 디렉터 및 의사를 통해 처방 권리를 통해 처방 권리를 통한 엔터테인먼트, 선물 또는 반동과 같은 복잡한 수단을 제공 할 것입니다. 판매 이익을 유지하기 위해 뇌물 수수는 판매 해야하는 약물에 전달 해야하는 불법 혜택을 첨부합니다. 약물의 포괄적 인 비용을 늘리고 공장 가격을 올리면 약물 가격에 직접 영향을 미칩니다. 따라서 전체 판매 모델을 "금 판매"라고하며 "2023 년의 제약 구매 및 판매 및 의료 서비스 분야에서 건강에 해로운 트렌드를 수정하기위한 핵심 요점"(이하"키 포인트")는 제약 구매 및 판매 분야에서 가장 우려되는 "건강에 해로운 문제"중 하나입니다.
또한 환자와 그 가족을 직접 다루는 주제로, 의료진이 포함되지만 다음과 같은 경우에 해당하는 일반적인 위반은 다음과 같이 포함 할 수있는 일반적인 위반으로, 환자와 그 가족이 지불 한 "빨간 봉투"를받는 것이 부족한 의료 자원을 사용하거나 공공 및 개인 체중을 손상시키는 것과 같은 검사 및 수술과 같은 수술 및 수술과 같은 환자의 권장 사항을 얻고 환자의 강의에 대한 강의 또는 성명서에 대한 강의를받는 것과 같은 치료 조치와 같은 치료 조치를 취하고 있으며, 성명서에 대한 환자를 참조하십시오. 의약품 등. 획득 한 혜택은 의약품 및 약물 및 장비 구매 및 판매 분야의 "금 판매"모델에 따른 불법 이익보다 훨씬 적지 만, 사람들의 치료 비용과 편의에 직접적인 영향을 미치며, 동등한 치료의 사람들의 권리와 이익에 근본적으로 해를 끼칩니다.
병원은 현재 관리 시스템을 가지고 있고 내부 통제 관리를 구현하지만, 많은 수의 불법적이고 불규칙한 징계 위반은 여전히 병원 관리 시스템의 약점을 보여줍니다. 따라서 병원은 규정 한국 카지노 관리를 강화하고, 불법적이고 불규칙한 행동을 근본적으로 줄이고, 정직한 작업의 수준을 개선하는 것은 사람들의 생명과 건강에 대한 권리를 보호하고, 사람들의 생계와 관련된 "난이도 및 값 비싼 의료 치료"문제를 완화하고, 의료 및 의료 산업에서 고급 의료 개발을 촉진하는 데 큰 의미가 있습니다.
(ii) 규정 한국 카지노 관리를 강화하기위한 공립 병원의 필요성
공공 기관으로서 공립 병원은 리더십 및 관리 책임으로 인해 공식 의무 및 주 직원에 관여하는 것으로 간주 될 수 있으며 주 직원으로 간주됩니다. 특히 볼륨 기반 중앙 집중식 조달 정책의 구현으로 병원 리더, 비즈니스 부서장 및 의약품 조달 부서장의 공식 속성이 점점 두드러지고 있습니다. 또한, "상업용 뇌물 수수의 범죄 사건을 처리하는 법의 적용에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견"의 제 4 조는이 문제를 더욱 명확하게한다. "의료 기관의 주 직원이 판매자로부터 재산을 요구하기 위해 자신의 입장을 사용하거나 판매자로부터 재산을 불법적으로 받아들이고, 판매자에게 혜택을 받고, 범죄를 구성하는 경우, 형사법 제 385 조에 따라 뇌물 수용으로 유죄 판결을 받고 처벌해야합니다." 형법의 관련 조항에 따르면, 이들은 고정 된 수감 또는 구금, 재산의 벌금 또는 압수, 심지어 생명 징역 또는 사형의 심각한 결과에 직면 할 것입니다.
또한, 판매자로부터 재산을 받아들이고 규정 할 권리가 있기 때문에 판매자에게 혜택을받는 의료인은 공식적인 임무에 참여하지 않기 때문에 비 국가 직원이 뇌물을받는 범죄에 대해 처벌을받을 수 있습니다. 형법의 관련 조항에 따르면, 이들은 고정 기간 징역 또는 구금, 벌금 또는 생명 투옥의 심각한 결과에 직면 할 것입니다.
병원이 한 부대로서 다른 사람의 재산을 불법적으로 받아들이고 다른 사람을 위해 혜택을 추구하는 경우, 형법의 관련 조항에 따라, 이는 부대의 뇌물 수수 범죄를 구성 할 수 있으며 벌금을 선고받을 수 있습니다. 직접적인 책임있는 감독관 및 기타 직접적인 책임있는 사람은 5 년 이하 또는 구금의 고정 징역형을 선고받은 심각한 결과에 직면 할 수 있습니다.
동시에 의료 기관, 약물 조달 요원, 의사, 약사 및 기타 관련 요원을 담당하는 사람이 약물 마케팅 권한 보유자, 약물 제조업체, 의약품 사업자 또는 의료 당국의 재산 또는 기타 인력 혜택을받는 경우 "의약품 관리 법"및 "의사 법"의 조항에 따라 동시에, 의료 기관, 약물 조달 요원, 약사 및 기타 관련 요원을 수락하는 경우, 의료 및 의료 당국 또는 그 단위는 징벌해야합니다. 압수 될 것이다. 상황이 심각한 경우, 연습 증명서도 취소됩니다.
예 : Pingxiang City의 인민 병원은 공급 업체의 리베이트 및 양보 및 환자의 청구 비용을 불법적으로 수락하기 위해 현지 시장 감독 관리에 의해 504,118.02 위안의 벌금을 물었습니다. 현지 시장 감독국은 504,118.02 위안의 벌금을 물었고 불법적으로 리베이트와 양보를 수락 한 492,626.01 위안을 압수했습니다. Jilin University First Hospital의 전 부사장 인 Yuan은 자신의 입장을 사용하여 약 1 억 8,800 만 위안의 부동산을 모았습니다. 그는 뇌물을 받아들이는 혐의로 유죄 판결을 받았으며 생명의 징역형, 생명에 대한 정치적 권리 박탈, 모든 개인 재산을 압수했다.
병원과 직원들에게 한국 카지노 관리를 강화하고 불법적이고 불규칙한 행동을 근본적으로 줄이는 것은 병원 거버넌스 시스템 및 거버넌스 기능의 현대화를 촉진하고 진단 및 치료 수준을 개선하며 병원 및 직원의 평판을 유지하며 행정부의 위반 및 범죄 및 범죄자의 위험을 방지하고 통제하는 데 필수적인 요구 사항입니다.
(iii) 규정 한국 카지노 관리를 강화하기위한 공립 병원의 긴급 성
의료 기관과 그 직원의 무결성을 개선하기 위해 국립 보건위원회는 "의료 기관과 그 직원의 무결성을위한 국가 행동 계획 (2021-2024)"(이하"무결성 실무를위한 행동 계획"), 2021 년 11 월, "의료 기관 직원의 무결성에 대한 9 개의 지침"(이하9 개의 지침)。
2023 년 5 월, National Health Commission과 14 개의 다른 부서는 의료 분야에서 두드러진 부패 문제를 해결하는 데 중점을두고 연습 스타일 거버넌스 시스템의 개선을 요구하는 "핵심 포인트"를 공동으로 발행했으며, "9 개의 지침"을 엄격하게 구현하기위한 업계의 결론을 촉진하는 데 중점을 두어 업계의 결론을 촉진하는 데 중점을 두었습니다. 전문적인 정체성, 그리고 학업 활동이라는 이름으로 "빨간 봉투"및 반동을받는 것. 산업 미디어의 불완전한 통계에 따르면 2023 년 8 월 말 기준으로 200 명 이상의 병원 이사, 비서 및 병원 간부가 공개적으로 조사 된 것으로보고되었습니다.
의료 반부패는 지난 10 년 동안 14 개 부서의 공동 간행물이든 몇 달 동안 많은 수의 턱 드롭 부패 사례를 조사한 운영 폭풍이든, 의료 반 결핵이 항상 국가의 초점 이었음에도 사천의 많은 곳에 노출되어 있으며, 이빈에있는 수천 명의 사람들이 "최대 3 억 5 천만 위안을 받았으며, 박사 과정 감독관은 둘 다에서 추방되었습니다!" "의료 반부패가 계속되고있다! 9 월에 기숙지 주에있는 12 명 이상의 병원 간부가 기각되었다"고 다른 뉴스 보고서는 상대방이 떠오르고있다. "빨간 봉투"와 반동에 대한 고압 단속은 전국의 모든 수준의 병원들 사이에서 합의가되었습니다.
이러한 맥락에서, 규정 한국 카지노 관리 강화, 관리 시스템 개선, 주요 책임 구현, 내부 관리 방법 최적화, 부패를 억제하며 불법 및 혼란을 제거하는 것은 병원이 병원의 발생 및 결과를 피하기 위해 병원이 신속하고 집중 해야하는 작업 중 하나입니다.
2. 규정 한국 카지노 관리를 강화하는 공립 병원의 경로
공립 병원은 현재 징계 검사 및 감독 부서에 의존하여 부패 문제의 감독 및 취급에 대한 책임이 있지만 실제 감독 효과는 확실하지 않습니다. 한편으로, 징계 검사 및 감독의 인원의 한계와 에너지의 한계로 인해, 특히 부패가 업계의 "무언의 규칙"이되었을 때 감독하고 다룰 수있는 문제와 인력은 비교적 제한적입니다. 반면, 징계 검사 및 감독의 감독은 "이벤트 후 감독"에 더 가깝고 병원 시스템에는 효과적인 "사전 이벤트 통제"및 "이벤트 통제"가 부족합니다. 또한 징계 검사 및 감독의 초점은 범위가 제한적인 부패 분야에 있으며 다른 분야의 병원과 직원의 불법적이고 불규칙한 문제를 다루기가 어렵습니다.
다른 관점에서 볼 때, 공립 병원과 기업의 성격은 위에서 언급 한 바와 같이 점점 엄격한 규제 환경에서는 다르지만 공공 병원은 행정 및 형사 처벌의 위험이 더 높습니다. 규정 한국 카지노 관리 이론과 실무가 빈 상태에있는 공립 병원을 위해 비교적 성숙한 규정 한국 카지노 관리 방법 및 기업 경험을 도입 한 결과, 의심 할 여지없이 최적의 관리 결과를 신속하게 달성하는 가장 직접적이고 효과적인 방법입니다.
물론, 물론, 비교적 성숙한 규정 한국 카지노 관리 방법 및 기업, 특히 국유 기업의 경험을 배우고 소개 할 때 병원은 자체 성격, 산업 특성, 관리 현실 등을 기반으로 조정하고 조정을 수행해야하며, 한국 카지노 관리가 구현되고, 실행 및 효율성이 높아지고, 한국 카지노하는 것이 통제력이 높아질 수 있도록해야합니다.
다음 섹션에서는 공립 병원이 주로 업무의 두 가지 측면을 포함하여 규정 한국 카지노 관리를 강화할 수있는 방법에 대한 심층적 인 논의를 수행합니다.완전한 규정 한국 카지노 관리 시스템 구축,병원 한국 카지노 관리의 기초로서; 둘째, 병원의 특성과 함께 정직한 실습, 조달 및 실습 표준과 같은 높은 위험을 대상으로주요 영역에서 한국 카지노 관리 강화.구체적으로 :
(i) 규정 한국 카지노 관리 시스템 구성
1. 규정 한국 카지노 관리 조직 구조
규정 한국 카지노 관리 시스템을 구축하는 병원의 주요 작업은 규정 한국 카지노 관리 주제와 책임을 명확히하고 관리 구조를 구축하는 것입니다.
우선, 병원 당위원회는 방향을 설정하고, 전반적인 상황을 관리하며, 구현을 촉진하는 데 주도적 인 역할을해야하며,이 병원에서 엄격하게 추적하고 구현하기위한 규정 한국 카지노 요구 사항을 홍보해야합니다. 병원을 담당하는 주요 사람은 한국 카지노 관리를 촉진 한 병원의 첫 번째 사람이어야하며, 각 임상 부서 및 행정 관리 기능 부서를 담당하는 사람은 각 부서 및 부서의 한국 카지노를 담당하는 사람이어야합니다. 병원 리더십의 관심과 투자는 규정 한국 카지노 관리 시스템의 설립 및 운영에 필수적인 전제 조건입니다. 첫 번째 책임있는 사람 시스템을 구현함으로써 리더십은 규정 한국 카지노 인식을 강화하고 한국 카지노 운영을위한 다양한 시스템 및 프로세스를 구현하는 데 주도권을 행사하고 병원 한국 카지노 시스템의 건설을 효율적으로 홍보하고 모든 직원의 한국 카지노를 촉진 할 수 있으며 선한주기를 형성 할 수 있습니다.
둘째, 대규모 병원은 자체 위험 수준 및 인력 보호 구역을 기반으로 독립적 인 법률 한국 카지노 관리 부서를 설정하는 것을 고려할 수 있습니다. 실제로 해당 조건을 충족하지 않으면 기존 징계 검사, 감사 및 기타 부서에서 법적 한국 카지노 관리 직책을 추가 할 수도 있습니다. 주요 책임은 규정 한국 카지노 관련 관리 시스템 공식, 규정 한국 카지노 검토 수행, 규정 한국 카지노 위험 관리, 한국 카지노 평가 및 평가, 한국 카지노 교육 등과 같은 병원의 규정 한국 카지노 관리를 책임지는 것입니다.
규정 한국 카지노 책임 및 인력 선택 측면에서 법적 한국 카지노 관리 부서와 직원이 자신의 직무를 독립적으로 수행하고 객관적으로 평가할 수 있도록 적시에 경고, 평가 및 통제에 대한 역할을 수행 할 수 있어야한다는 점은 주목할 가치가 있습니다.
2. 한국 카지노 관리 시스템
주정부 협의회 총회의 "현대 병원 관리 시스템 설립에 대한 의견"에 따르면 모든 수준 및 유형의 병원은 기본적으로 내부 시스템 시스템을 확립했으며, 병원 의사 결정, 의료 품질 및 안전, 인적 자원, 재무 자산 관리, 과학 연구, 물류, 정보 관리 및 기타 분야를 다루고 있습니다.
규정 한국 카지노 관리의 관점에서 병원이 수행 할 수있는 작업은 다음과 같은 경우에도 수행 할 수 있지만 (1) 병원 규정 한국 카지노 관리 시스템을 공식화하고 병원 한국 카지노 관리, 기관 책임, 운영 메커니즘, 평가 및 책임 보장, 부과 및 부과 및 재무 등을 개선하고 기존의 한국 카지노 및 최적화하는 상태에서 최적화하고 최적화하는 시스템을 최적화합니다. 기존 시스템 컨텐츠의 한국 카지노 및 무결성. (3) 정직한 실습과 같은 주요 영역에 대한 특별 지침 또는 지침을 공식화하고 "의료 기관 직원의 무결성에 대한 지침"등과 같은 병원에 비추어.
그러나 의료 서비스 분야의 장기 건강에 해로운 트렌드로 인해 병원은 관리 시스템을 공식화했지만 실질적인 문제 측면에서 종종 쓸모가 없습니다. 따라서 병원은 시스템 구현의 문제 또는 장애물에 초점을 맞추고, 심층 분석을 수행하며, 명확한 권리와 책임, 과학적 관리, 완벽한 거버넌스, 효율적인 운영 및 강력한 감독으로 명확한 권리와 책임, 과학적 관리, 효율적인 운영 및 강력한 감독으로 현대적인 병원 관리 시스템을 진정으로 확립하기위한 실용적인 솔루션을 찾아야합니다.
3. 규정 한국 카지노 관리 운영
국유 기업의 규정 한국 카지노 관리 이론 및 경험을 참조하여, 한국 카지노 관리 운영 메커니즘에는 한국 카지노 위험 관리 메커니즘, 규정 한국 카지노 검토 메커니즘, 위반보고 책임 메커니즘, 한국 카지노 메커니즘, 한국 카지노 메커니즘, 한국 카지노 검사, 한국 카지노 측정 등을 고려하여 한국 카지노 관리를 고려할 수 있습니다. 규정 한국 카지노 관리의 작업 내용으로 :
한국 카지노 위험 관리 메커니즘 설정규정 한국 카지노 위험 관리는 규정 한국 카지노 위험의 식별, 평가, 조기 경고, 응답,보고, 정류 등을 포함하여 한국 카지노 관리에서 가장 중요한 부분입니다. 병원은 현장 연구, 규정 한국 카지노 인터뷰, 설문 조사, 내부 감사, 공개 정보 수집 및 쿼리, 데이터 차트 분석 및 기타 방법을 통해 병원 전체의 규정 한국 카지노 위험을 식별하고 병원 및 직원의 위험 및 결과 가능성 및 결과를 평가하고 각 부서의 직원 및 프로세스 링크를 구체적으로 예방 및 제어 조치를 구현합니다.
한국 카지노 검토 메커니즘 설정법률 및 규정, 규제 규정 및 병원 협회 및 시스템의 내부 요구 사항뿐만 아니라 법률 한국 카지노 관리 담당자는 입찰 및 조달, 계약 서명 및 중요한 규칙 및 규정과 같은 비즈니스 관리 행동 한국 카지노를 검토해야합니다. 한국 카지노 검토는 중요한 비즈니스 관리 행동에 필요한 프로세스 여야합니다. 규정 한국 카지노 검토를 거치지 않은 중요한 비즈니스 관리 행동은 구현되지 않아야하며 규칙과 규정은 게시되지 않아야합니다.
한국 카지노 평가,평가 및 평가에서 병원 및 직원의 다양한 부서 및 직원의 규정 한국 카지노 성과를 포함시키고 평가 결과를 상단 평가 및 최상의 직책 및 홍보 위치를 선택하기위한 고려 사항으로 평가 결과를 사용합니다.불법보고를위한 회계 메커니즘,병원은보고를위한 플랫폼을 설정하고, 전화 번호, 이메일 또는 우편함을 게시하고, 수신 된보고 문제를 조사하고, 병원의 기존 감독 및 책임 시스템을 개선합니다.
4. 규정 한국 카지노 관리 보증
전체 규정 한국 카지노 관리 보증은 규정 한국 카지노 관리 시스템의 효과적인 구현에 대한 요구 사항입니다. 병원의 경영진은 IT에 큰 중요성을 부여하고 규정 한국 카지노 관리를 최상위로부터 구현해야 할뿐만 아니라 실제 자원 할당, 인사 투자 및 자금 지원 지원을 보장해야합니다. 법률 및 한국 카지노 재능 채용, 규정 한국 카지노 관리 위치 설정 및 정보 기술을 사용하여 규정 한국 카지노 관리의 수준 및 효율성을 향상시킵니다. 또한 병원 전체의 법률 및 규정에 따라 업무 수행 개념을 설립하고 한국 카지노 문화 분위기를 옹호하고 만듭니다. 동시에 중요한 영역에서 적절한 한국 카지노 교육이 수행되어 모든 직원이 규정 한국 카지노 인식과 규정 한국 카지노를 수행 할 수있는 능력을 강화하도록 도와줍니다.
(ii) 주요 영역의 규정 한국 카지노 관리
규정 한국 카지노 관리 시스템을 구축하는 동안 병원은 주요 영역에서 한국 카지노 관리를 강화해야합니다. 주요 영역은 의료 비즈니스 시스템 (진단 및 치료 행동 한국 카지노) 및 비즈니스 관리 시스템 (병원 관리 및 리더십 의사 결정 한국 카지노)에 따라 나뉩니다. 비즈니스 시스템의 주요 영역에는 의료 보험 기금, 의료 품질 및 안전 관리, 의료 분쟁 예방 및 폐기, 의료 기술 접근, 임상 시험 등이 있습니다. 비즈니스 관리 시스템의 주요 영역에는 입찰 및 조달, 상업적 뇌물 수수, 노동 고용, 재무 및 세금, 환경 보호, 개인 정보 보호 등
임상 시험 한국 카지노와 같은 비즈니스 영역에서 병원은 "약물 임상 시험 품질 관리 사양"및 "의료 기기 임상 시험 품질 관리 사양"과 같은 관련 규정에 따라 특수 한국 카지노 지침을 공식화 할 수 있으며, 각각의 링크와의 의무와 책임을 명확하게하여 의무와 책임을 명확하게하고, 각각의 링크를 제공합니다. 스폰서, SMO 및 CRO.
비즈니스 관리 분야에서 의료 반부패 행동이 계속 압력을 받고 있기 때문에 의료 기관과 직원에 대한 정직한 고용의 중요성은 자명합니다. 다음은 정직한 관행의 예이며 병원이 주요 영역에서 한국 카지노 관리를 강화할 수있는 방법에 대한 참조 제안을 제공합니다.
1. 정직한 일의 결론과 빨간색 선을 명확히하고 개선하십시오
병원은 실제 조건에 따라 정직한 고용의 요구 사항을 위반하는 행동과 표현을 명확하게하고 지속적으로 개선 할 수 있으며 빨간 처벌 선을 명확하게 할 수 있습니다. For example: formulate special compliance guidelines based on the provisions of "Nine Guidelines for Integrity in Medical Institutions Staff", "Supervision and Administration Measures for Centralized Procurement of Drugs", "Normal Procurement of Medical Institutions", etc., formulate a list of bottom-line lists of honest practices, and establish relevant "Conversation Guidelines" with industry associations, CDMOs, CSOs, pharmaceutical companies, patients, etc. according to the 협력과 상호 작용의 다른 목표, 표준을 초과하는 수수료, 의료 요원을 여행하도록 초대하고 의료진의 고가의 선물, "빨간 봉투"또는 반동을 제공하는 것과 같은 위반을 방지합니다.
2. 정직한 일에 대한 인식을 강화하기 위해 특별한 훈련을 수행하십시오
병원은 실제 조건에 따라 학습 및 훈련 계획을 공식화하고 주요 위치에 직원을 구성 및 주선하여 주요 학습을 수행하며 무결성 교육 및 교육이 모든 직원을 보장 할 수 있습니다. 동시에, 응용 프로그램 및 인터넷과 같은 다양한 미디어 양식은 교육 콘텐츠를 강요하고 다음과 같은 학습 활동을 광범위하게 수행하는 데 사용됩니다. 웹 사이트의 홈페이지는 병원에서 전자 화면의 전자 화면 스크롤 재생, 저명한 위치에 포스터를 게시하고 병원 및 부서에서 온라인 및 오프라인 학습을 조직하는 등 정직한 구현을 강화하고 정직한 작업을 강화하고 정직한 작업을 강화하고, 정직한 작업을 강화하고, 정직한 작업을 강화하고, 그리고 정직한 작업을 강화합니다. 병원 내부 문화 분위기.
3. 부패를위한 공간을 제거하기위한 관리 및 통제 노력 강화
부패의 "사전 제어"및 "과정 내 제어"는 "후 프로세스 감독"보다 효과적입니다. 통제 노력 강화, 제어 범위 확대 및 제어 측정 및 수단을 풍부하게하는 것은 부패 위험을 예방하는 데 매우 중요합니다.
특정 방법은 다음과 같은 실제 조건에 따라 병원에서 독립적으로 결정할 수 있습니다. 조달 플랫폼, 중앙 집중식 볼륨 조달에서 선택한 제품 구매 및 사용에 우선 순위를 부여하고 사용을 모니터링하십시오. 의료 기관 직원이 규정 위반에 대한 허가없이 의료, 의료 기기 및 의료 및 건강 자료를 구매, 판매 및 사용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. (3) 주요 위치, 주요 인력, 주요 의학적 행동 및 주요 제약 소모품과 같은 주요 노드에 대해 모니터 및 조기 경고가 수행됩니다. 의료진이 합법적 인 이유없이 제약 소모품 사용에서 높은 순위를 차지하는 경우, 인터뷰, 직업 전송, 성과 감소 또는 정학은 행동의 특성에 따라 수행됩니다. (4) 온라인 약속, QR 코드 예약, 오프라인 약속 등과 같은 다양한 형태를 통해 의료 자원의 활용률을 효과적으로 개선하고 의료 자원 정보의 개방성과 투명성을 높이십시오.
4. 위반에 대한 심각한 책임
기존 병원 관리 시스템에는 내부의 사전 사전 조사 메커니즘이 거의 없습니다. 그들 대부분은 법률, 규정 및 훈련 위반 발효 또는 외부 법 집행 기관이 조사하기 시작한 경우에 있습니다. 병원 내의 외부 압력 및 이미지 명성 고려 사항만으로도 관련 사실을 이해하고 문의 및 확인하기 시작합니다. 징계 검사 및 감독 및 기타 부서는 종종 단서를받은 후 조사 및 폐기 절차를 시작합니다.
그러나 한국 카지노 조사는 부패를 감지하고 억제하는 가장 직접적인 방법입니다. 병원은 내부 조사를 채택하고, 평가를 위해 제 3 자 기관을 고용하고, 미디어 감독 및 기타 조치를 취하여 부패한 부패 발견의 강도를 높이고, 검증 된 위반을 심각하게 처벌 할 수 있습니다. 상황의 심각성과 비교 및 참조 벌금에 따라 행정 규정이 위반되면 행정 제재가 제공됩니다. 당 징계가 위반되는 경우, 징계에 따라 취급을 위해 징계 검사 및 감독 기관으로 이전해야합니다. 범죄가 의심되는 경우, 법에 따라 취급을 위해 사법 기관으로 이전해야합니다.