Changラーメンベット 系列ng の 2024 年度方針と目標宣誓会議および従業員代表会議が開催されました
2 月 20 日，ラーメンベット 系列団の2024年「龍騰長虹」年次方針と目標宣誓会議、そして幸先の良いスタートを切るための第1四半期動員会議、Changhong Holding Group 年次技術革新カンファレンス、ラーメンベット 系列团第2回第3回会議/第5回株式会社社員代表会議第3回開催。ラーメンベット 系列団党委員会書記、劉江会長と他の会社幹部，Changhong Holding Group および Changhong Co., Ltd. プラットフォーム ディレクターおよび副職、子会社の責任者 (副取締役を含む)，Changhong Holding Group および Changhong Co., Ltd. の全従業員の代表者、技術革新の成果の代表者と革新的な人物が会議に出席。この会議の議長は、ラーメンベット 系列団党委員会副書記のヘン・グオユー氏が務めました。
宣誓の儀式、飛翔するドラゴンとラーメンベット 系列
ラーメンベット 系列団党委員会書記、劉江主席が重要な演説を行う
過ぎ去ったばかりの 2023 年，今年は長虹の発展史において重要な年である，非常に簡単ではありません、非常に異常な、とても忘れられない。2024 年の「龍騰長紅」年次方針と目標宣誓会議、および良いスタートを切るための第 1 四半期の動員会議にて，ラーメンベット 系列団党委員会書記、劉江会長が指摘，厳しく複雑な国際情勢に直面する、困難な改革と開発の課題，チャンホンの「タフ・カンフー」、"内なる強さを練習する"、"外部スキルの育成"，安定を堅持し、進歩を求める，産業の変革とアップグレードを加速する，開発の勢いは増し続けます，伝統的な有利産業は「安定を維持」，新しい分野、新しい道、新興産業は「徐々に勢いを増している」，年間を通じて 1,000 億の収益発展傾向を維持，中国の電子情報企業トップ 100 社のトップ 10 に復帰；「技術は長虹、産業は国に奉仕する」というコンセプトを遵守，「自主革新＋協働革新＋共同革新」で変革と発展を断固として推進し、「再生」を達成する；一流を目指して努力する，決意と忍耐をもって「国有企業改革」を推進する，次のステップへの決意を持って前進、世界クラスの企業の構築にソースパワーを注入。
劉江は強調した，2024，長虹は傾向に逆らって台頭するだろう、輝かしいスタートの年を再構築。ラーメンベット 系列団は「経営効率の向上、業務品質の向上、革新による先導、着実な発展」を年間運営方針とする，「標準」と「革新」を重要な出発点とする，「戦略的リーダーシップ」を断固として実行する、"市場のリーダーシップ"、「イノベーションをリードする」、"規範的なガイダンス"、"人材のリーダーシップ"、「党建設を主導する」6人の「リーダー」，新しい才能との競争、実装；強力な仕様、効率の向上；寄与率、競争力；バイイノベーション、スポーツパワー；製品を比較する、スポーツ能力；才能と比較、サイの活力；一生懸命追いかけています，パフォーマンスを作成する；フル充電，さあ。
劉江はラーメンベット 系列のすべての人々に「故郷としての工場」を効果的に強化するよう呼びかける、「私はチャンホンだ」という当事者意識，「勤勉」を積極的に奨励する、あえて最初になろう、忍耐力、「卓越性を追求する」というラーメンベット 系列の精神，元気な状態，龍と虎が飛び跳ねる勢い，一か所で考える、一箇所に力が集まる，勢いに乗って、革新と創造、一生懸命働きます，ラーメンベット 系列を奨励して栄光を再建する！栄光に戻る！業界リーダーに戻る！
ラーメンベット 系列団党委員会副書記、ヤン・ジュン部長が第1四半期の好スタートに向けた「会社運営報告書」と業務展開を発表
ラーメンベット 系列団党委員会副書記、ヤン・ジュン部長が第1四半期の好スタートに向けた「会社運営報告書」と業務展開を発表。彼は産業経営に従事しています、改革と革新に関する2023年のChanghongの運営状況の概要、既存の問題。2024 年の運営管理業務向け，ヤン・ジュンが指摘した，「4つの力」の向上に細心の注意を払う必要があります，産業発展のための基本的な能力を構築する；「画期的」な方向に近い，産業発展の長期的なボトルネックを打破；「管理」アップグレードに細心の注意を払う，革新的なビジネス開発メカニズムの保証；「効率」は改善に近づいています，ビジネス開発を加速する勢いを高める。ヤン・ジュンが強調する，第 1 四半期は 1 年全体にとって非常に重要です，「良いスタート」を達成することによってのみ，開発の期待を高めるために、開発に対する自信を高める，開発イニシアチブを勝ち取り、通期目標を達成，長虹県民は全員、まず勤勉に努めなければなりません、前進する、早めに考え、迅速に行動，第 1 四半期の「良いスタート」の戦いに勝つ決意，大釜を使ってボートを沈める、前に進む勇気と決意，今年のビジネス目標を包括的に達成する。
ラーメンベット 系列団党委員会副書記のヘン・グオユー氏が会議を主宰した
会議では業績目標に対する責任書に署名しました。それぞれラーメンベット 系列团の劉江会長と楊俊氏，Changhong Co., Ltd. ゼネラルマネージャー、消費者 BG 責任者、ヤン ジン，Changhong Co., Ltd. 副社長、楊秀彪、企業BG責任者，株式会社チャンホン 取締役、デジタル業界 BG 責任者、Hou Zongtai 氏，Changhong Holding Group 副本部長、ヤン・ヤンフイ、JG BG 部長，株式会社チャンホン 取締役、半導体産業責任者、ドゥアン・エンチュアン氏，Changhong Holding Group 副本部長、主任会計士、張暁龍、リソース BG 責任者，Changhong Holding Group 副本部長、エネルギーおよび環境保護担当部長ラーメンベット 系列のシャオ・ミンは、業績目標に対する責任書に署名した。
2023 年のビジネス エクセレンスに関するカンファレンス、優れた管理部門として表彰。その中に，中山長紅が「2023 Business Excellence Award」を受賞；広東省長紅、ラーメンベット 系列嘉華、新エネルギーのアルカリ電気、Changhong Power が「2023 Business Excellence Award」を受賞。黄鵬龍、中山長紅の担当者、Changhong Jiahua の責任者、Zhu Jianqiu 氏が高度な管理経験を共有。
ラーメンベット 系列の役割を活用し、従業員に丁寧にサービスを提供する
ラーメンベット 系列团第2回第3回会議/第5回株式会社従業員代表会議第3回会議にて，同社労働組合の呉江委員長が「2023年労働組合年次活動報告」を作成。彼は2023年と言った，会社の労働組合がセンターをしっかり取り囲んでいる，全体的な状況に貢献する，従業員のイデオロギー的および政治的リーダーシップを引き続き強化する，産業労働者チームの建設を断固として推進する，権利保護サービスの基本機能を効果的に実行する，自己構築を強化するよう努める，2023年に労働組合の活動と会社が実施した地方活性化支援活動を完全に完了。彼は指摘しました，2024 年、会社の労働組合はビジネス センターを中心に活動する予定，「二重メンテナンス」を遵守する，問題志向，従業員へのサービスに専念，長虹市の発展を促進するために従業員を集中させ団結させる，労働組合制度に対して新たな、より大きな貢献をする！
その後，劉江会長と同社労働組合の呉江委員長が相次いで「ラーメンベット 系列会社団体協約」に署名、"ラーメンベット 系列会社労働安全衛生特別集団契約"、「女性従業員の権利と利益を保護するためのラーメンベット 系列会社特別団体契約」および「2024年ラーメンベット 系列会社賃金団体交渉協定」。
「イノベーションの波が押し寄せている，私は静かに歩きます。勢いを利用して前進，私の矢は弓から抜かれました...」会議は「私は長紅です」の熱唱で終了しました，現場の配列は均一です，その歌声は雄大で大きい，初志を導きの光として青写真を描くラーメンベット 系列人の闘志と決意を歌い上げる。
その旅は何千マイルもあり、風も強い，大事な瞬間に懸命に働く。2024年はラーメンベット 系列市にとって第14次5カ年計画の目標と任務の達成に向けて努力する重要な年である，重要な年，何か鍵があるはずです，重要な成果を構築する必要があります！ラーメンベット 系列県民全員が戦略を主導しなければなりません、市場リーダー、イノベーションのリーダーシップ、標準ガイダンス、才能あるリーダーシップ、党建設は「6つのリーダーシップ」要件を先導する，生産および運用作業への完全な導入，標準管理，革新的な開発。何百ものライバル関係，まずは勇敢な者，誰もが一流を目指すという目標と決意を持たなければなりません，私たちは一緒に会社の高品質な発展の新たな章を開きます！
